【職場達人要做到「五個一」】

1、跟定一位智慧領導,解決路線問題


2、培養一批能幹下屬,解決業績問題


3、選擇一群領先合作夥伴,解決持續發展問題


4、教育一個懂事家屬,確保後方不出問題


5、制定一個目標,解決思想定位問題

 

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